Dat stelt SGP-Kamerlid Dijkgraaf in een reactie op een dinsdag gepubliceerde rechterlijke uitspraak in een zaak die door vakbond FNV was aangespannen tegen luchtvaartmaatschappij Transavia.

Het CNV, De Unie en de vakbond NVLT sloten eind 2015 een cao met Transavia voor haar grondpersoneel. De FNV, die de meeste leden telt onder dit personeel, zette als enige geen handtekening onder de afspraken die onder meer resulteren in minder vrije dagen.

De rechtbank in Haarlem heeft nu geoordeeld dat de cao niet zomaar van toepassing mag worden verklaard op FNV-leden. De bonden die wel akkoord zijn gegaan, zouden volgens de rechter niet representatief genoeg zijn voor het 600 man sterke grondpersoneel van Transavia. FNV-bestuurder Zakaria Boufangacha spreekt van een „bijzondere uitspraak” die gevolgen zou kunnen hebben voor andere cao’s die buiten deze bond om zijn afgesloten. Zo sloot INretail, de werkgeversorganisatie in de mode-, sport- en woonbranche, in 2015 een cao met de kleine vakorganisatie Alternatief voor Vakbond (AVV). Doordat minister Asscher (Sociale Zaken) die cao algemeen verbindend verklaarde, is die nu van toepassing op alle werkgevers en werknemers in de hele sector.

Dijkgraaf vindt dat dit niet zou moeten kunnen „De SGP vond het in 2015 al vreemd dat belangrijke arbeidsvoorwaarden zoals de zondagstoeslag door afspraken met een zeer kleine werknemersorganisatie gevolgen hebben voor grote groepen werknemers. Kennelijk oordeelt nu ook de rechter at zoiets niet zomaar kan.” De SGP’er vraagt Asscher daarom om de regels aan te passen, zodat in het vervolg bij besluiten om cao’s algemeen verbindend te verklaren niet alleen de representativiteit van de betrokken werkgeversorganisaties een rol speelt, maar ook de representativiteit van de betrokken werknemersorganisatie.

AVV-voorzitter Martin Pikaart noemt de uitspraak „interessant”, maar zou een eventuele rechtszaak over de door zijn vakorganisatie afgesloten cao’s met vertrouwen tegemoet zien. „Niet alleen omdat in de huidige wetgeving de representativiteit van de betrokken bonden bij een algemeen verbindend verklaring in principe geen rol speelt, maar ook doordat wij, in tegenstelling tot de traditionele bonden, juist zeer actief draagvlak zoeken voor cao’s onder niet-vakbondsleden. Nu de organisatiegraad van werknemers in bijna alle sectoren pijlsnel daalt, wordt het meten van representativiteit door te kijken naar ledenaantallen steeds problematischer.”