Onderzoekers van de universiteit van Harvard (VS) voerden een grootschalige studie uit naar de invloed van de werkplek op het welzijn van personeel. Uit deze week gepresenteerde resultaten blijkt dat werken in duurzame, groene gebouwen de cognitieve capaciteiten en het welzijn van de werknemers verbetert.

De onderzoekers keken naar tien gebouwen in vijf Amerikaanse steden, waaronder een gebouw van Harvard dat in 2012 bekroond werd met een duurzaamheidscertificaat.

Proefpersonen die werken in zo’n modern kantoorcomplex scoorden tot 26 procent hoger op een cognitieve-functietest dan medewerkers die in moderne maar niet-duurzame kantoorgebouwen werken.

Ook hadden de proefpersonen in de duurzame gebouwen 30 procent minder symptomen van het zogeheten sickbuildingsyndroom, waarbij groepen werknemers gezondheidsklachten hebben door een slechte binnenluchtkwaliteit. Ook de slaapkwaliteit van de proefpersonen was volgens de resultaten beter.

„Ons doel is om de gezondheid van alle mensen in alle gebouwen te verbeteren”, aldus Joseph Allen van Harvard. „Om dit mogelijk te maken, voegen wij bouwwetenschap samen met gezondheidswetenschap.” De wetenschappers ontwikkelden een document met negen richtlijnen voor een gezond gebouw, met aanbevelingen voor luchtkwaliteit, ventilatie, verlichting, vochtigheidsgraad en geluidsnormen.