Geen quotum nodig voor arbeidsgehandicapten
Er komt voorlopig geen quotum voor werkgevers om mensen met een geestelijke of lichamelijke beperking een baan te bieden. Uit nieuwe cijfers blijkt volgens staatssecretaris Jetta Klijnsma (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) woensdag dat bedrijven en overheden ruimschoots voldoen aan de afspraken om deze mensen geschikte banen te bezorgen. Een verdere verplichting om dit te doen is daarom volgens haar op dit moment niet nodig.
Het streven was om van 1 januari 2013 tot eind 2015 in totaal 9000 banen van 25,5 uur per week te creëren. Volgens het ministerie is dit aantal ruimschoots overschreden en zijn het er ruim 21.000 geworden. Het gaat om zo’n 15.600 banen in het bedrijfsleven en nog eens ruim 5400 bij de overheid.
Het gaat hierbij overigens niet om allemaal nieuwe banen voor nieuwe mensen. Een behoorlijk deel van de plekken is ingenomen door mensen die eerder al bij de sociale werkplaatsen werkten.
Ook is het aantal mensen dat in dienst wordt genomen vooral bij de overheid nog redelijk beperkt: een groot gedeelte is gedetacheerd of werkzaam via uitzendbureaus. Gemeentes en ministeries zouden hier meer werk van moeten maken, als het aan Klijnsma ligt.
Het is de bedoeling dat steeds meer mensen met een arbeidsbeperking gaan werken bij een gewone werkgever. Een groot deel van de doelgroep doet daar inmiddels ondersteunend werk, bijvoorbeeld in de catering, als inpakker of als hulp op kantoren. Het is de bedoeling dat het aantal banen voor mensen met een arbeidsbeperking jaarlijks blijft groeien, van totaal 96.000 op dit moment tot 125.000 in 2025.
