„Demotie gemeengoed in personeelsbeleid”
AMSTERDAM (ANP). Oudere werknemers worden bij steeds meer bedrijven gevraagd een stapje terug te doen op de arbeidsladder. Demotie, zoals dit heet, is „gemeengoed” aan het worden in het personeelsbeleid in Nederland, blijkt uit dinsdag gepubliceerd onderzoek van salarisverwerker ADP.
Bij bijna de helft van de werkgevers staat het inmiddels op de agenda. Een kwart van de organisaties vraagt werknemers ook daadwerkelijk een lagere functie te bekleden.
Er is ook een flink aantal werkgevers die proberen te besparen door aan medewerkers te vragen bijvoorbeeld salaris of verlofuren in te leveren. Dit jaar versobert 15 procent van de werkgevers het arbeidsvoorwaardenbeleid, aldus ADP. Dat is iets minder dan vorig jaar. Maar het is wel al het derde jaar op rij dat dit soort ingrepen op de agenda staan, constateert de salarisverwerker.
