„Levert de top niet in, dan wordt de salariseis verdubbeld en geldt een winstuitkering van 20 procent voor iedereen ”, zo meldde CNV-onderhandelaar Ike Wiersinga, maandagmorgen, daags voordat de vakorganisatie de cao-gesprekken met ING start.

ING maakte afgelopen maand bekend dat het salaris van voorman Hamers in 2016 van 1,27 miljoen naar 1,63 miljoen te verhogen. Daarnaast kan hij ook nog eens een variabele beloning tegemoet zien van maximaal 20 procent.

CNV wil dat ING het voorbeeld van ABN AMRO volgt en terugkomt op de forse salarisverhogingen aan de top. ABN wilde aanvankelijk zijn topbestuurders ook extra belonen met een ton salarisstijging, maar trok dit voornemen, door alle beroering in politiek en samenleving, terug. „De leden van CNV hebben massaal aangegeven dat de topbeloning en alle commotie daar omheen hen zeer zwaar op de maag ligt. Daarom is besloten het eisenpakket hierop aan te passen met als doel de top tot inkeer te brengen”, aldus CNV, dat sowieso 3 procent loonsverhoging voor 2015 eist.