SER pleit voor actieplan arbeidsmobiliteit
DEN HAAG (ANP). De Europese regels voor het inzetten van buitenlandse werknemers in Nederland moeten worden herzien. Er wordt te vaak misbruik gemaakt van de regels, waardoor Nederlandse werknemers te maken krijgen met oneerlijke concurrentie van goedkope buitenlandse krachten. De Sociaal Economische Raad (SER) pleit daarom voor een actieplan voor eerlijke arbeidsmobiliteit in de EU.
Dat staat in het ontwerpadvies Arbeidsmigratie aan minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, dat woensdag is verschenen. Bedrijven kunnen sinds 1996 dankzij de detacheringsrichtlijn makkelijker met personeel aan projecten over de grens werken. Dat mag maximaal twee jaar en is bedoeld voor bijvoorbeeld een Pools metaalbedrijf dat met eigen werknemers een klus aanneemt in de Eemshaven. Zij krijgen dan loon volgens de Nederlandse normen, maar betalen sociale premies en aanvullend pensioen in hun thuisland.
Het actieplan moet verder maatregelen treffen die gelijke behandeling en bekendheid met rechten en plichten bevorderen. Ook moet er meer aandacht komen voor de inburgering van EU-arbeidsmigranten en moeten de kwalificaties van de migranten beter worden benut. Veel EU-migranten zijn overgekwalificeerd voor het werk dat zij doen, aldus de raad.
Minister Asscher had om het advies gevraagd. De SER bespreekt de aanbevelingen volgende maand.
