Minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken heeft dat vrijdag gezegd na de wekelijkse ministerraad. Het kabinet ging akkoord met een wetsvoorstel van hem om doorwerken na de AOW te stimuleren.

Werkgevers hoeven een gepensioneerde vanaf 2016 nog maar 6 weken het loon door te betalen als ze ziek worden in plaats van 2 jaar. Die loondoorbetaling is nu voor veel werkgevers nog een hinderpaal om gepensioneerden in dienst te nemen of te houden.

Voor werknemers wordt doorwerken na de pensioenleeftijd aanlokkelijker doordat ze onder meer recht op het wettelijk minimumloon krijgen. Op dit moment hebben ze dat recht nog niet.

Asscher neemt ook maatregelen om te voorkomen dat gepensioneerde werkenden jongeren verdringen bij een bedrijf. Doorwerkende AOW’ers moeten als eerste worden ontslagen bij een reorganisatie. Verder is een werkgever straks niet verplicht in te gaan op verzoeken van een AOW’er om het aantal te werken uren uit te breiden, zodat het niet ten koste kan gaan van andere werknemers. Ook mag een werkgever straks het het contract bij het bereiken van de AOW-leeftijd zonder tussenkomst van UWV of rechter blijven opzeggen en is er geen ontslagvergoeding verschuldigd.

Asscher denkt dan ook dat kritiek van de FNV op zijn plannen gebaseerd is op onjuiste veronderstellingen. De vakbeweging noemde het vrijdag „onbegrijpelijk” dat het kabinet de AOW-leeftijd verhoogt en daarnaast ook nog eens AOW’ers goedkoper aan het werk wil houden. Het kabinet zou in de ogen van de FNV andere prioriteiten moeten stellen aangezien nog steeds ruim 600.000 mensen werkloos thuiszitten.

Op dit moment werken zo’n 165.000 AOW’ers al. Van hen is 60 procent zzp’er.