„Ondernemingsraad ziet toe op gelijk loon”
DEN HAAG (ANP). Ondernemingsraden moeten meer bevoegdheden krijgen om gelijke salarissen van mannen en vrouwen binnen bedrijven af te dwingen. Voor maatregelen van het bedrijf om de beloning gelijk te trekken, moet de ondernemingsraad instemmingsrecht krijgen.
PvdA-Kamerlid Keklik Yücel wil dit regelen in een wetsvoorstel dat ze binnenkort indient, maakte ze zaterdag op Internationale Vrouwendag bekend. De or moet ook de bevoegdheid krijgen onderzoek in te stellen naar de verschillen in salaris tussen mannelijke en vrouwelijke werknemers. Ondernemingen moeten cijfers over de verschillen in salariëring tussen man en vrouw gaan publiceren in hun jaarverslag.
Yücel wijst erop dat Nederland achterloopt in Europa met gelijke beloning. „Dat is in een modern tijdperk waarin de ongelijkheid tussen mannen en vrouwen op veel terreinen afneemt, niet te verkroppen. Met deze initiatiefwet wil de PvdA bedrijven dwingen eerlijkere keuzes te maken.”
D66-Kamerlid Pia Dijkstra vindt dat het kabinet, waar PvdA samen met VVD deel van uitmaakt, te laks is in haar aanpak van het emancipatiebeleid. Volgens haar maken VVD en PvdA hun afspraak uit het regeerakkoord om beloningsverschillen weg te nemen niet waar.
D66 wil ook dat bedrijven in hun jaarverslag verschillen in beloning melden. Verder moet gelijke beloning een vast gespreksonderwerp worden bij de onderhandelingen tussen de sociale partners.
Uit vrijdag gepubliceerde cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) blijkt dat het verschil in bruto uurloon tussen mannen en vrouwen iets is afgenomen, maar nog altijd 18 procent is.