Hij kwam daartoe na onderzoek van het ministerie waaruit bleek dat ’nepbonden’, die voor hun eigen onderneming een CAO hadden afgesloten, niet onafhankelijk van de werkgever optraden.

De Geus stelt maandag dat de werknemersverenigingen van de betrokken bedrijven zich moeten houden aan de CAO-bepalingen die algemeen verbindend verklaard zijn. Deze bepalingen garanderen een minimumniveau aan arbeidsvoorwaarden. Een minister kan een bedrijf wel toestemming geven een eigen CAO af te sluiten, maar dan moeten werkgever en werknemers wel onafhankelijk van elkaar zijn.

Bij de uitzend-CAO hadden andere partijen eerder aan het ministerie gemeld dat de onafhankelijkheid van drie werknemersverenigingen (Van der Noordt, CF&F, ES&T) in twijfel moest worden getrokken.

Het onderzoek van het ministerie schetste dat de drie bonden bij de totstandkoming van de CAO’s financieel volledig afhankelijk waren van de werkgevers. Ook beschikten ze bijvoorbeeld niet over een stakingskas of stakingsreglement. De Geus vermoedt bovendien dat de CAO’s alleen zijn afgesloten om de algemeen verbindend verklaring van de uitzend-CAO te ontduiken.