Dat heeft het instituut voor Beroeps- en Arbeidsmarktonderzoek (IAB) in Neurenberg geconcludeerd na onderzoek. Behalve taalproblemen noemen de onderzoekers niet passende opleiding en gebrek aan kennis als oorzaken. Werkgevers hebben moeite in te schatten wat de buitenlandse krachten precies kunnen.

De Duitsers zullen overigens wel met jaloezie naar werknemers uit sommige buurlanden kijken. Nederlanders die in Duitsland werken verdienen namelijk vanaf het eerste jaar meer dan Duitsers voor hetzelfde werk. Uiteindelijk loopt het verschil zelfs op tot meer meer dan 20 procent. Dat geldt ook voor Oostenrijkers en Britten. Fransen beginnen met een achterstand, maar streven de Duitsers uiteindelijk voorbij.

Afghanen en Libanezen zijn daarentegen slecht af. Ze verdienen als ze beginnen minder dan de helft van wat een Duitser krijgt en gaan zelfs nog minder verdienen naarmate ze langer werken in Duitsland.