„Geef jongeren een speciale bouw-WW”
FNV Bouw wil jonge werknemers een eigen werkloosheidsuitkering voor de sector bouw geven als het kabinet de versobering van de WW doorzet.
Door de plannen van de regering moeten mensen langer gewerkt hebben om bij ontslag in aanmerking te komen voor een WW-uitkering.
De sectorbrede WW-uitkering kan worden gefinancierd door werkgevers en werknemers hiervoor premie te laten betalen, aldus FNV Bouw dinsdag. Zij kunnen dat geld opbrengen omdat de premie voor de gewone WW volgens de bond zal dalen. Door de strengere WW-eisen die de regering wil invoeren, zullen minder mensen in aanmerking komen voor de uitkering. Minder WW-uitkeringen betekent dat de WW-premies omlaag kunnen.
De regeling moet volgens FNV Bouw alleen gelden voor jongeren, omdat zij straks onvoldoende rechten voor de WW dreigen op te bouwen door de kabinetsplannen. De bond verwacht dat werkgevers hun deel van de premie van de bouw-WW voor hun rekening zullen nemen. „Zij hebben er belang bij dat de sector zich positief onderscheidt van andere sectoren”, aldus vice-voorzitter J. Kerstens van FNV Bouw. De regeling kan volgens de bond worden uitgevoerd door het Sociaal Fonds Bouwnijverheid.
Behalve met de bouw-WW wil de vakbond de sector ook op andere manieren aantrekkelijk houden voor jongeren. De bouw moet juist nu investeren in jonge mensen. Ervaring leert dat bij een teruggang van de economische activiteit ook de beschikbaarheid van leerplaatsen bij bedrijven in het gedrang komt. Dat vormt volgens Kerstens een ernstige bedreiging van de kwaliteit en het toekomstige vakmanschap in de sector.
Niet alleen jonge werknemers hebben de aandacht van FNV Bouw. De bond maakt zich ook zorgen over ouder bouwpersoneel. Het kabinet zou door de aangekondigde ingrepen in VUT en prepensioen het ouderen onmogelijk maken om eerder te stoppen met werken. Volgens de voorzitter van FNV Bouw, D. van Haaster, is het essentieel dat personeel voor hun 65e kan stoppen met werken. „Zij lopen op hun 60e al volledig op hun tandvlees.”
FNV Bouw gaat de komende weken protesteren tegen de geplande versoberingen van de sociale zekerheid. De bond organiseert twintig bijeenkomsten onder werknemers om hen te informeren over de gevolgen van de kabinetsplannen. Daar peilt de bond tegelijkertijd de stakingsbereidheid.