Dat blijkt uit berekeningen van organisatieadviesbureau Hay Group, die donderdag zijn gepubliceerd. Het onderzoek is gebaseerd op arbeidsvoorwaarden van 350.000 medewerkers van ruim 500 Nederlandse bedrijven en organisaties.

De verwachting is volgens Hay Group dat de collectieve loonsverhoging volgend jaar verder daalt naar 0,9 procent. Gevoegd bij de hogere zorgpremies, hogere btw en hogere accijns op alcohol en tabak leidt dat volgens Hay Group tot een koopkrachtdaling die mogelijk nog wat groter is dan de 0,75 procent die het Centraal Planbureau heeft geraamd.