Dat zei Marco Meuleman dinsdag. Meuleman is nu financieel directeur van een grote bank op Curaçao, maar promoveerde in 2010 in Nijmegen op het onderwerp leiderschap & bestuur aan de Faculteit der Managementswetenschappen.

Vooral hoogopgeleide, gemotiveerde en kritische medewerkers zouden moeite hebben met een manager als Wilders. „Maar in de politiek werkt het wel”, aldus Meuleman. „De kwestie van de twee opgestapte Kamerleden kan in het voordeel van Wilders werken. Hij is nu de geslagen hond die het allemaal alweer over zich heen moet laten komen. Daarin zullen veel kiezers zich herkennen, in dat gevoel van onrecht. Zij moeten hard werken maar tegelijkertijd verdienen ze weinig. Terwijl de banken er met de bonussen en de Grieken er met hun euro’s vandoor gaan.”

Als in het bedrijfsleven een manager zo veel verloop zou hebben in zijn team, zou hij daarop geheid worden aangesproken door zijn bazen of door de aandeelhouders, aldus Meuleman. „Het is natuurlijk wel een teken als zo veel mensen bij je weglopen. Ik krijg ook niet de indruk dat hij gebruikmaakt van de creativiteit in zijn team. Terwijl je als manager juist beter functioneert en je team beter kan laten presteren als je dat wel doet.”

Volgens Meuleman speelt Wilders uitstekend in op de huidige spektakelmaatschappij. „Wat je zegt is als politicus niet zozeer belangrijk tegenwoordig, maar vooral hoe je overkomt in de media. Wilders weet dat spektakel uitstekend te beheersen. Tot nu toe is er nog niemand opgestaan die hem dat nadoet en die dus een tegenwicht kan bieden”, aldus Meuleman.

Hij trekt qua leiderschapsstijl wel de vergelijking met oud-leider Jan Marijnissen van de SP. „Hij duldde intern ook weinig tegenspraak. Wou ook al de neuzen dezelfde kant op. Zijn kant dus.”