CGB behandelt meer gevallen van discriminatie
AMSTERDAM (ANP) - De Commissie Gelijke Behandeling heeft vorig jaar vaker geoordeeld dat er sprake was van discriminatie dan in 2010. In 56 procent van de gevallen die de commissie behandelde, was er sprake van verboden onderscheid, het jaar daarvoor was dat 52 procent. Dat meldde de CGB donderdag in het jaarverslag over 2011.
Leeftijdsdiscriminatie komt het meest voor; 24 procent van de oordelen die de CGB uitsprak, ging over leeftijd. Het komt vooral voor in werksituaties, zoals werving, selectie, aanstelling en beëindiging van een arbeidsrelatie. De klachten komen voornamelijk van mensen tussen de 50 en 69 jaar.
De commissie oordeelde in 17 procent van de gevallen dat er sprake was van discriminatie op grond van geslacht. Vooral zwangere vrouwen en jonge moeders overkomt het op het werk. Onderzoek in algemene ziekenhuizen wees verder uit dat vrouwen gemiddeld lager worden beloond dan mannen, variërend van enkele tientjes tot 200 euro per maand.
De commissie beoordeelt zaken op grond van de Algemene Wet Gelijke Behandeling. Volgens het jaarverslag nam de discriminerende partij in 68 procent van de oordelen maatregelen om discriminatie ongedaan te maken of voortaan te voorkomen.
In de loop van dit jaar gaat de Commissie Gelijke Behandeling op in een College voor de Rechten van de Mens. Dat heeft als doel mensenrechten in Nederland te beschermen en de naleving ervan te bevorderen.
