Dat zegt DSM-topman P. Elverding in een woensdag gepubliceerd interview in Forum, het blad van de werkgeversvereniging VNO-NCW.

In Nederland woedt een discussie over de beloningen van topbestuurders. Een aantal van hen zag het inkomen flink stijgen, terwijl het personeel de lonen matigt. Een veelgehoorde stelling is dat wanneer aandeelhouders meer macht krijgen, de topinkomens minder sterk stijgen.

Zo is de Vereniging van Effectenbezitters (VEB) voorstander van meer macht voor de aandeelhouders. „Die vertegenwoordigt slechts een klein percentage van de aandeelhouders”, aldus Elverding. Hij zegt uit ervaring te weten dat de echt grote investeerders vinden dat de beloningen meer afhankelijk moeten worden gemaakt van de resultaten via onder meer opties, aandelen en bonussen.

Het nieuwe kabinet onderzoekt hoe de topinkomens fiscaal aan te pakken zijn. Elverding vindt dat geen goed plan. „Je kunt de trend niet zetten via Nederlandse wetgeving. Als er op het gebied van ondernemingsbestuur al iets wettelijk geregeld moet worden, dan eerder in Europees verband. Maar in het algemeen past de overheid op dit terrein geen actieve rol.”

Elverding verwacht meer van de commissie-Tabaksblat, die momenteel een code voor verantwoord ondernemen opstelt. In die commissie zitten het bedrijfsleven, de vakbonden en ook een club als de VEB. „Deze commissie kan contouren schetsen voor redelijk beleid”, denkt Elverding. Geen voorschriften, maar criteria: „Daarmee komen we een stapje verder, hoewel het nog niet zal leiden tot de oplossing van het probleem.”