De regel gaat gelden voor ongeveer tweeduizend Franse bedrijven die meer dan vijfhonderd werknemers in dienst hebben en een omzet van meer dan 50 miljoen euro. Zij moeten binnen drie jaar vrouwen benoemen op een op de vijf leidinggevende functies. In de top-40 van beursgenoteerde bedrijven in Frankrijk voldoen op dit moment slechts zeven bedrijven aan de nieuwe eis.

Frankrijk volgt met de wetgeving het voorbeeld van Noorwegen en Spanje. Deze landen voerden in respectievelijk 2003 en 2007 al wetten in om meer vrouwen te krijgen in besturen van bedrijven.