De loonsverhoging gebeurt in twee stappen, met in januari 2,1 procent en in juli 1 procent. Een ziektekostenvergoeding van 0,6 procent vervalt per januari. „Verder hebben we goede afspraken over werkgelegenheid en de 48-urige werkweek”, aldus bestuurder Reinier Stroo van FNV Bondgenoten. „We zijn positief verrast over het loonbod van 2011 en de afspraken die we hebben kunnen maken. Het resultaat voor 2010 is echter teleurstellend.”

De bond legt het eindbod deze maand voor aan de leden. De onderhandelingen over de cao zijn inmiddels ruim negen maanden bezig.