Van de 55-plussers voelt een kwart zich gediscrimineerd. In de leeftijdscategorie 46 tot 55 jaar geldt dit voor 15 procent.Daarnaast hebben ouderen het gevoel dat er niet goed naar hen wordt geluisterd, of vinden ze vragen vervelend. De afwijzing zelf gebeurt volgens de respondenten vaak wel fatsoenlijk.

Zowel jongeren als ouderen bereiden zich goed voor op een sollicitatiegesprek. Ruim de helft van de mensen tot 26 jaar laat de sollicitatiebrief door iemand lezen voordat het epistel wordt verzonden. Ouderen vertrouwen meer op hun eigen kunde.