Dat zei ze gisteren in de Kamer. Ze reageerde daarmee op vragen van CDA, CU en SGP over een door de Amsterdamse gemeenteraad aangenomen motie. In die motie staat dat de stad voortaan geen zakendoet met organisaties die alleen religieus personeel werven. Uit de woorden van Ter Horst viel op te maken dat ze het niet eens was met de motie. Ze zei dat organisaties ruimte hebben voor een eigen personeelsbeleid, zolang ze zich houden aan de Wet gelijke behandeling. Daarnaast mogen overheden „niet op oneigenlijke gronden” onderscheid maken tussen organisaties. „Mocht het college een beslissing nemen die niet aan deze criteria voldoet, zal ik zeker reageren.”