Dat zegt David van As, afdelingshoofd toezicht grote pensioenfondsen bij DNB, in het familieblad Terdege dat dinsdag verschijnt.Volgens Van As heeft de crisis de vraag opgeroepen „hoe we ons werk nog beter kunnen organiseren. We zoeken gericht naar integere, hooggekwalificeerde mensen die kennis en ervaring hebben opgedaan in de financiële wereld, ook op het gebied van ingewikkelde beleggingsproducten.”

Een probleem bij het vervullen van vacatures is het salaris dat deskundigen elders kunnen verdienen. Bovendien betekent meer personeel dat de rekening van het toezicht zal stijgen, aldus Van As.