De CDA-bewindsman schreef gisteren in een brief aan de Tweede Kamer dat hij zijn wetsvoorstel over maximering van gouden handdrukken in overleg met sociale partners alleen heeft „verduidelijkt.”Volgens het akkoord dat het kabinet, werkgevers en vakbonden in het najaar van 2008 hebben gesloten, wil Donner regelen dat mensen met een jaarinkomen vanaf 75.000 euro maximaal een jaarsalaris meekrijgen bij ontslag.

De Kamer had de minister echter in maart gevraagd opnieuw met sociale partners om de tafel te gaan.

De vakcentrales FNV en CNV klaagden dat Donner zich niet aan de afspraken hield en hun onderhandelingsvrijheid te veel inperkte.

Volgens Donner moeten rechters straks de maximale vergoeding toekennen, zoals die in de wet komt te staan. Dat geldt ook in de gevallen dat werkgevers en werknemers onderlinge afspraken hebben gemaakt over een hogere gouden handdruk. Dit stuitte de vakbeweging tegen de borst.

Maar werkgevers en Donner hebben altijd gezegd dat bij individuele afspraken over ontslag en sociale plannen voor reorganisaties er in principe geen rechter aan te pas komt. Dat betekent dat er dus ook geen problemen worden verwacht.

Wanneer toch een dergelijke zaak aan de rechter wordt voorgelegd, kan de werknemer volgens de minister via een civiele procedure alsnog de hogere vergoeding vorderen.

In de praktijk vindt volgens de CDA-bewindsman vaak tijdens dezelfde zitting zowel de ontslag- als de civiele zaak plaats „zodat een en ander snel kan worden kortgesloten.”

Het CNV is niet tevreden en hoopt dat de Tweede Kamer nog voor een ruimere regeling zorgt. De FNV is blij dat nu in ieder geval duidelijkheid is geschapen over de mogelijkheid van een civiele procedure.