Hoewel het management inmiddels voortvarend werkt aan de verbetering van de kwaliteit, wil de inspectie op onderdelen nog een verbeterplan zien.„De voorwaarden voor goede zorg kunnen aanwezig zijn, maar er ontbreekt nog een aantal zaken, zoals een klachtencommissie. Om die reden willen we een plan van aanpak zien”, aldus inspectiewoordvoerster M. Beelen gisteren.

Na de zomer zal de inspectie het vrouwenopvangcentrum, dat inmiddels is overgedragen aan De Hoop ggz, uit Dordrecht opnieuw bezoeken. Beelen: „Omdat er nog veel moet gebeuren, houden we toezicht op de uitvoering van het plan.”

In Ruchama brak in november oproer uit onder cliënten, nadat de raad van bestuur een van de medewerkers van het opvangcentrum op non-actief zette. Volgens bestuursvoorzitter H. van Rhee waren er signalen dat hij zich richting cliënten schuldig maakte aan grensoverschrijdend gedrag. De toenmalige raad van toezicht oordeelde in een kritisch, intern rapport dat de verwijten aan het adres van de medewerker iedere onderbouwing misten en zeker geen reden vormden hem op non-actief te zetten. Ook de inspectie heeft volgens Beelen niets gevonden dat de verwijten aan het adres van deze medewerker schraagt.

Door de medewerker te schorsen, werd de situatie in Ruchama dusdanig onwerkbaar dat Van Rhee vorig najaar besloot het huis te sluiten. Op de vraag of deze maatregel ondoordacht was, gaat de inspectie niet in. „Het doel van het onderzoek was te kijken of Ruchama een nieuwe start kan maken. Vandaar dat we ons op de huidige stand van zaken hebben gericht.”

Meteen na het inspectierapport verspreidde Van Rhee een persbericht, zonder de kritische noten van de inspectie daarin te noemen. Het inspectierapport bewijst dat Tot Heil des Volks Ruchama „in kansrijke positie” overdraagt aan De Hoop ggz, aldus Van Rhee in hetzelfde bericht.