De nieuwe cao heeft een looptijd van 2,5 jaar. RMU, FNV en CNV Publieke Zaak bereikten gistermiddag overeenstemming met de Nederlandse Vereniging voor Schippersinternaten.Er is maandenlang gesproken over de nieuwe cao. Struikelblok was vooral of medewerkers van internaten dezelfde beloning zouden krijgen als mensen die in de jeugdzorg werken. Besloten is om niet over te gaan naar de cao Jeugdzorg, maar deze cao wel als leidraad te gebruiken.

De lonen voor internaatmedewerkers worden met terugwerkende kracht met ingang van 1 mei 2009 met 2 procent verhoogd. Met ingang van 1 december gaat de eindejaarsuitkering van 3 procent naar 8,33 procent. De bijdrage van de werkgever voor de ziektekostenverzekering wordt met ingang van 1 mei 2009 maandelijks met 10 euro verhoogd tot 20 euro. De wachtgeldregeling wordt met ingang van 1 januari 2010 enigszins versoberd.

De RMU meldde gisteren erg tevreden te zijn over het behaalde resultaat.