Er zijn twee sociale plannen. Het eerste legt de vakbond positief aan de achterban voor. Hierin vallen geen gedwongen ontslagen. Het tweede sociale plan, waarbij er onder voorwaarden krimp mogelijk is, legt de vakorganisatie neutraal aan haar leden voor. Ook Philadelphia hoopt dat gedwongen ontslagen niet nodig zijn, aldus een zegsvrouw.De instelling voor gehandicaptenzorg Philadelphia (9500 medewerkers, ongeveer achthonderd vestigingen) staat aan de rand van de financiële afgrond na jarenlang wanbestuur. De instelling probeert uit de zorgen te komen door onroerend goed te verkopen en een ingrijpende reorganisatie door te voeren. De organisatie biedt zorg door heel het land.