De afgelopen tien jaar lag de stijging van de cao–lonen gemiddeld 0,4 procentpunt boven de inflatie. Vorig jaar was dat twee keer zoveel.Wanneer de lonen harder stijgen dan de inflatie, hoeft dat niet te beteken dat mensen er ook in koopkracht evenveel op vooruit gaan. Wat zij netto overhouden is ook afhankelijk van onder meer de premies voor pensioenen en sociale verzekering en de loonheffing.

Werknemers in de bedrijfstak cultuur en overige dienstverlening gingen er vorig jaar het meeste op vooruit. Zij kregen er 4 procent bij. In de horeca was de loonstijging met 2,3 procent het laagst.

Bij de overheid gingen de cao–lonen met 3,3 procent omhoog. Dat kwam onder meer doordat de eindejaarsuitkering omhoog ging.