Politiek

„Van Middelkoop te weinig bestuurder”

Minister Van Middelkoop (Defensie) is te weinig bestuurder. Hij stelt de financiële situatie in de krijgsmacht te rooskleurig voor.

Binnenlandredactie
24 November 2008 10:37Gewijzigd op 14 November 2020 06:47
DEN HAAG - Minister Van Middelkoop (Defensie) is te weinig bestuurder. Hij stelt de financiële situatie in de krijgsmacht te rooskleurig voor. Foto ANP
DEN HAAG - Minister Van Middelkoop (Defensie) is te weinig bestuurder. Hij stelt de financiële situatie in de krijgsmacht te rooskleurig voor. Foto ANP

Dat zegt generaal buiten dienst Hans Couzy in een vraaggesprek met familieblad Terdege dat morgen verschijnt. „De tekortkoming van de bewindsman komt heel duidelijk naar voren als het gaat om de huidige tekorten aan materieel, munitie en reserveonderdelen”, zegt Couzy. „Kómt er geld beschikbaar, dan wekt hij de indruk dat de problemen zijn opgelost. Terwijl de levering van munitie en reserveonderdelen jaren kan duren.”Politici nemen vaak beslissingen zonder zich de vraag te stellen hoe die uitgevoerd moeten worden, vindt de generaal buiten dienst, die in de meest hectische jaren van het naoorlogse Nederlandse leger leidinggaf aan de Koninklijke Landmacht. „Vooral de Tweede Kamer heeft daar een handje van. Daardoor word je soms opgezadeld met opdrachten die niet uitvoerbaar zijn. Collega’s losten dat op door wat te marchanderen, ik voelde daar niet voor. Iets is uitvoerbaar of niet uitvoerbaar. Een opdracht moet ik kunnen verdedigen en aan mijn mannen kunnen uitleggen.”

Couzy vindt dat politici in omringende landen realistischer zijn. „Onze Tweede Kamer is drukker met discussiëren over de Cito-toets of de prijs van het treinkaartje dan met het uitzetten van beleid voor de echte problemen waarmee Nederland worstelt.”

De voormalige commandant van de landmacht steekt de hand ook in eigen boezem als het gaat over de reorganisatie van ’zijn’ krijgsmachtdeel. „De grootste fout uit mijn militaire loopbaan is geweest dat ik geen buitenstaander heb binnengehaald voor de post directeur personeel. Iemand die niet verwikkeld was in de cultuur van het bedrijf. Ik heb wel met de gedachte gespeeld, maar het leek me bij Defensie onhaalbaar. Achteraf zeg ik dat ik het toch had moeten proberen. Nu hebben veel mensen te lang in onzekerheid gezeten.”

RD.nl in uw mailbox?

Ontvang onze wekelijkse nieuwsbrief om op de hoogte te blijven.

Hebt u een taalfout gezien? Mail naar redactie@rd.nl

Home

Krant

Media

Puzzels

Meer