Rouvoet zal dat dinsdag naar voren brengen tijdens een lezing in de Kloosterkerk in Den Haag. Het gaat dan om onder meer werken van 10 tot 3 uur, wisselende begin- en eindtijden en thuiswerken. De resultaten van het onderzoek naar de kosten en baten van dit gezinsvriendelijke werkgeverschap moeten in het voorjaar bekend zijn.Het kabinet maakte al eerder duidelijk dat werkgevers meer zouden moeten inspelen op de wens van hun personeel zorg en werk beter te kunnen laten samengaan. Rouvoet legt daar dinsdag nogmaals de nadruk op. Volgens de minister komt dit te weinig van de grond en valt hierin nog een wereld te winnen. Ook denkt hij dat zulke maatregelen, mits het goed wordt georganiseerd, niet leiden tot een afname van de inzet van werknemers. Zo zouden kleine parttimers juist meer kunnen werken als die uren goed ingedeeld zijn.

De bewindsman wijst verder naar voorbeelden uit Duitsland waar ’gezinsvriendelijke’ bedrijven winst maken, omdat het personeel productiever is, omdat het gemotiveerder is en minder vaak ziek.

In maart wil Rouvoet samen met zijn collega’s Donner (Sociale Zaken) en Plasterk (Onderwijs) een conferentie met werkgevers en vakbonden beleggen over dit onderwerp.