De luchtvaartmaatschappij heeft voorgesteld in februari een eenmalige loonstijging toe te passen van 1,5 procent. In juli 2003 en maart 2004 zouden de lonen met nog eens 2 procent moeten stijgen.

De bonden vinden dit bod onvoldoende. Het tijdstip en de hoogte van de voorgestelde verhogingen stuiten hen tegen de borst. Ze hebben hun looneis vastgesteld op 3,5 procent meer salaris per 1 april dit jaar en per april 2003.

Volgens CNV-onderhandelaar I. Baltussen komt het loonbod van de KLM erop neer dat de maatschappij haar personeel weer vraagt in te leveren. „Na 11 september is een loonsverhoging al eens uitgesteld. Nu gaat de KLM met het bod onder de inflatie zitten.”

G. Hardeveld, onderhandelaar van FNV Bondgenoten, is erg teleurgesteld dat de onderhandelingen in het zicht van de haven zijn gestrand. De bonden en de KLM hadden volgens hem al overeenstemming bereikt over de meeste punten, waaronder een pensioenregeling en een project om het rooster te verbeteren.

De KLM beraadt zich over het vastgelopen overleg. De bonden willen op de uitkomst daarvan wachten voordat ze verdere actie ondernemen.