Het bedrijf wil de loonstijging in 2004 laten afhangen van de gemiddelde loonsverhoging in 2003.

De NS houdt wel vast aan de eerder voorgestelde loonstijging in 2003, namelijk 3 procent. Dat zei personeelsdirecteur H. Noten maandag op een bijeenkomst met FNV Bondgenoten. Hij hoopt dat de bonden over zijn nieuwe voorstel willen onderhandelen.

De Spoorwegen en de bonden liggen met elkaar overhoop over de nieuwe CAO voor 11.000 NS-werknemers. De onderhandelingen liepen vast en de vakbonden dreigen met acties.

Het conflict spitst zich onder meer toe op de loonstijging. In zijn eindbod biedt de NS 1,5 procent loonstijging per 1 januari 2004. De vakbonden willen met terugwerkende kracht sinds 1 oktober 4 procent loonsverhoging en nog eens 2 procent in oktober 2003. Met het nieuwe voorstel wil de NS dit conflict echter oplossen.

FNV-bestuurder A. van den Berg liet maandag weten niets te voelen voor het nieuwe voorstel van de NS. Hij is bang dat de gemiddelde lonen niet veel zullen stijgen, vanwege de economische malaise. Als gevolg daarvan zal de loonstijging bij de NS in 2004 ook niet voldoende zijn, aldus Van den Berg. FNV zal de leden adviseren tegen het eindbod van de NS te stemmen.