„Dit is voor een werkgever niet uit te voeren, omdat deze dan rekening moet houden met allerlei verschillende schoolroosters van zijn werknemers die kinderen hebben in het basisonderwijs en/of het eerste jaar van het voortgezet onderwijs. In plaats van minder, moeten we met elkaar juist meer uren per week gaan werken. Eigenlijk zou 40 uur weer de norm moeten zijn en niet de 36 uur, die zijn oorsprong vindt in de jaren dat er sprake was van massawerkloosheid".Van der Hoeven noemt het „logisch" om dan bij „een spiegelbeeldige situatie van ernstige arbeidstekorten de situatie om te draaien en de 36 uur als ijkpunt los te laten".

Daarbij komt dat scholen de plicht hebben om voor- en naschoolse opvang aan te bieden zodat de leerlingen na school goed opgevangen worden en dat moet gewoon goed worden geregeld.