Woensdag presenteerde de commissie een eindrapport met daarin aanbevelingen voor aanpassing van de code. De vijf belangrijkste aanbevelingen op een rijtje.Een sterkere greep van de raad van commissarissen op beloningen van bestuurders. Commissarissen moeten vooraf een analyse maken over het beloningsbeleid van een onderneming. Achteraf kunnen beloningen worden teruggedraaid als bestuurders onder de maat presteren.

Meer inzichtelijkheid in de relatie tussen beloningen en prestaties bij bestuurders.

Invoering van een zogenoemde responstijd van 180 dagen. Dat houdt in dat bedrijven 180 dagen bedenktijd krijgen als aandeelhouders strategiewijzigingen of ontslag van het bestuur voorstellen.

Gedragsregels voor het bestuur en de raad van commissarissen bij overnames.

Raden van commissarissen moeten streefcijfers geven voor het aantal vrouwen in de raad. Ook moeten streefcijfers worden gegeven voor diversiteit op het gebied van leeftijd.