Uitzendbaan goede opstap naar arbeidsmarkt

Van alle werkzoekenden die na inschrijving bij het Centrum voor Werk en Inkomen (CWI) weer aan het werk gaan, pakt een op de drie de draad weer op met een uitzendbaan. Na dertig maanden hebben zij bijna even vaak (nog) werk als werkzoekenden die via het CWI rechtstreeks bij een werkgever aan de slag gingen. Dit blijkt uit onderzoek dat SEO economisch onderzoek heeft verricht in opdracht van het CWI en de ABU, de koepel voor de uitzendbranche. SEO heeft de loopbaan gevolgd van 1,2 miljoen CWI-cliënten die tussen 2001 en 2005 een baan vonden.

Na dertig maanden heeft een op de drie geen werk meer en staat weer ingeschreven bij het CWI. „Daarbij maakt het niet veel uit of iemand is begonnen met een uitzendbaan of in directe dienst kwam”, aldus onderzoeker Heyma. Degenen die nog werken, hebben inmiddels wel vaak een andere baan. Gemiddeld hebben zij in dertig maanden tijd drie verschillende banen. Degenen die via een uitzendbureau zijn begonnen, hebben in die tijd gemiddeld vier en een halve baan.

Zowel het publieke CWI als de commerciële ABU is blij met de samenwerking. „De liefde neemt toe”, meent ABU-voorzitter Hans Kamp. Uitzendbureaus en CWI zijn geen concurrenten, maar vullen elkaar aan. „Wat de een doet, gaat niet ten koste van de ander, maar het versterkt elkaar.”

CWI-cliënten die aan de slag gaan via een uitzendbureau, zijn vaak jonger dan 30 en hebben een lagere of middelbare opleiding. Voor ouderen spelen de uitzendbureaus nog een betrekkelijk geringe rol. Allochtonen komen wel vaak via een uitzendbureau aan de slag, maar zij stromen minder makkelijk door naar een vaste baan, blijkt uit het onderzoek.

Uitzendbaan goede opstap naar arbeidsmarkt

Economie

RD.nl in uw mailbox?