Dat heeft een woordvoerder van FNV Bondgenoten gezegd. Verder is met het bedrijf voor drie andere fabrieken een werkgarantie overeengekomen tot 2011.Unilever kondigde eerder aan de vestigingen in Delft, Vlaardingen en Loosdrecht te sluiten, waardoor 474 mensen hun baan verliezen. Afgesproken is dat zij een afvloeiingsregeling krijgen op basis van de kantonrechtersformule. Verder stort het bedrijf 25 miljoen euro in een pot waaruit aanvullingen op die regeling worden gefinancierd.

De drie fabrieken die openblijven, staan in Rotterdam, Hellendoorn en Oss. Daar werken een kleine 800 mensen. In de onderhandelingen is ook een akkoord bereikt over een nieuwe cao voor ongeveer 3000 van de in totaal 4200 mensen die bij Unilever in Nederland werken, liet een woordvoerder van CNV Voeding gisteren weten.

In de overeenkomst is afgesproken dat de lonen tussen 1 mei 2007 en 1 maart 2009 met in totaal 6,5 procent zullen stijgen. Verder zijn afspraken gemaakt over het omzetten van uitzendwerk in vast werk, over scholing en over de positie van (gedeeltelijk) arbeidsongeschikten. De woordvoerder van CNV Voeding toonde zich „tevreden” met de uitkomsten.

Unilever is ook content met het bereikte resultaat. „Dit is niet alleen een goed resultaat voor de werknemers in de fabrieken die sluiten, maar ook voor de werknemers in de fabrieken die openblijven”, aldus een woordvoerster. Met het bereikte akkoord komt er een einde aan de al weken durende staking bij de fabrieken. De productie is gisteren weer hervat, aldus de zegsvrouw. Hoeveel schade Unilever precies heeft geleden door de staking, kon zij niet zeggen. „We hadden veel voorraden opgebouwd, dat heeft de schade kunnen beperken.” Bij de levering van een aantal producten, zoals Unoxrookworst, Blue Bandmargarine en Cifschuurmiddel, zijn problemen ontstaan.