Dat blijkt uit een dinsdag gepubliceerd onderzoek van de Vereniging van Effectenbezitters (VEB) naar de naleving van de code door de grote en middelgrote ondernemingen op de beurs van Amsterdam.De code-Tabaksblat behelst regels voor goed ondernemingsbestuur. De code werd begin vorig jaar ingevoerd om het vertrouwen van aandeelhouders in beursgenoteerde ondernemingen terug te winnen.

Dit vertrouwen had een behoorlijke deuk opgelopen door de forse beloningspakketten die bestuurders zich toe-eigenden en door boekhoudschandalen bij bijvoorbeeld Ahold.

Opvallend is dat het supermarktconcern drie jaar na het boekhoudschandaal dit jaar volgens de VEB samen met bouwbedrijf BAM als beste uit de bus komt op het gebied van goed ondernemingsbestuur. Ahold en BAM krijgen van de VEB het rapportcijfer 7,9.

Hekkensluiter is dit jaar het biotechnologiebedrijf Pharming (rapportcijfer 3,1). Opvallend is verder de slechte score van de bank- en verzekeraars ING (3,8) en Fortis (4,4).

De slechtst nageleefde bepalingen in de code-Tabaksblat liggen volgens de VEB vooral in de sfeer van beloningen van de topbestuurders van de beursgenoteerde ondernemingen. Onduidelijk blijven vaak de criteria waarop bonussen en opties worden toegekend.

De VEB loopt met het onderzoek naar naleving van de code-Tabaksblat vooruit op de rapportage die de commissie-Frijns woensdag zou publiceren. Vorig jaar scoorden de beursgenoteerde ondernemingen in Nederland volgens deze commissie een nalevingspercentage van 88 procent. De VEB pleit onder meer voor meer bescherming van de zittende aandeelhouder in een situatie van overname.