Voor FNV, CNV en RMU is het grootste pijnpunt in het eindbod van Mitex de afspraak dat vanaf 2008 branchebrede salarisverhogingen slechts gelden voor werknemers die volgens de cao-schaal worden uitbetaald.Om uiteenlopende redenen verdienen veel werknemers binnen de modebranche echter meer dan het cao-loon, stelt RMU-woordvoerder Chr. Baggerman. Het zou in dit verband gaan om circa 38.000 werknemers van de in totaal 100.000 personeelsleden in deze bedrijfstak.

Baggerman: „Acceptatie van het door Mitex voorgestelde eindbod zou betekenen dat al deze medewerkers voor hun toekomstige loonstijging zullen moeten vertrouwen op de blauwe ogen van de werkgever. Die kant moeten we niet op.”

Het is de tweede keer in korte tijd dat een grote bedrijfstak een cao afsluit met alleen de kleine vakbond De Unie. In juni 2005 sloot Koninklijk Horeca Nederland een dergelijk akkoord. In tegenstelling tot haar collega-vakbonden is De Unie is van mening dat veel arbeidszaken op bedrijfstakniveau kunnen worden geregeld.