De hbo-instellingen moeten openbaar maken hoeveel procent van hun budget beschikbaar is voor lesgeven en hoeveel procent opgaat aan management. De hogescholen kunnen elkaar op deze manier stimuleren de bureaucratie terug te dringen. De sector moet snel starten met zo’n zogeheten benchmark, zei Rutte vanmorgen in Amsterdam tijdens het jaarcongres van de HBO-raad.Het hbo ligt onder vuur omdat er verhoudingsgewijs steeds meer geld opgaat aan managementachtige taken. Bovendien blijken degenen die zich bezighouden met lesontwikkeling, toezicht en procedures een hoger salaris te ontvangen dan docenten.

De staatssecretaris van Onderwijs vindt dat onderwijsgevenden het weer voor het zeggen moeten krijgen in het hbo. Dat zal hun werkplezier vergroten. Bovendien zal dat docenten stimuleren hun studenten te motiveren. „Ik ben ervan overtuigd dat enthousiaste docenten die lekker in hun vel zitten, die zich gewaardeerd voelen voor hun vakmanschap, hun inspiratie kunnen gebruiken voor allerlei vormen van bedrijvigheid: zelfstandig, samen met studenten of met hun instelling.”

Dat biedt volgens de bewindsman carrièreperspectieven en ontwikkelingsmogelijkheden voor docenten. Onderwijsprofessionals die op deze manier hun taak vervullen, zijn volgens Rutte „prachtige voorbeelden voor leerlingen en studenten.”

Aan de arbeidsvoorwaarden van hbo-docenten mag wat Rutte betreft best het een en ander verbeteren. Hij riep de sector en de bestuurders ertoe op daar werk van te maken. Het vaststellen van de arbeidsvoorwaarden in het hoger beroepsonderwijs is een zaak van onderwijsorganisaties als werkgever en van de docenten als werknemer. De overheid is daar niet direct bij betrokken.