Avebe spreekt van een „zeer onaangename verrassing”.Volgens Avebe is de reorganisatie noodzakelijk om de resultaten van de onderneming structureel te kunnen verbeteren. Door de plannen staan 148 banen op de tocht.

Eerder deze week kwam er, na tweeënhalve week, een einde aan een staking bij Avebe. Vakbond FNV Bondgenoten dwong hiermee een beter sociaal plan af. Het afgesloten sociaal plan blijft gewoon van kracht, liet een woordvoerder van de vakbond weten.

„Het nu afgesloten sociaal plan is toekomstbestendig, ongeacht welk reorganisatieplan er ligt. Dat staat dus niet opnieuw ter discussie”, zei bestuurder A. Dijkman van FNV. De reorganisatieplannen werden door de centrale ondernemingsraad van Avebe aan de Ondernemingskamer voorgelegd. „Wij hebben de ondernemingsraad hier altijd in gesteund”, aldus Dijkman. „Dit was geen goed reorganisatieplan”.

De directie van Avebe bestudeert het vonnis en zal intern overleg voeren over de ontstane situatie. De onderneming zal met een nieuw of aangepast reorganisatieplan moeten komen. „Met deze uitspraak lijkt het voorbereidende werk om de kosten van de organisatie te reduceren ongedaan gemaakt te worden. We staan nu stil”, aldus de zegsman van Avebe.