De personeelsleden kunnen buitengewoon verlof krijgen, waarbij de helft van hun salaris wordt doorbetaald. Deze bijzondere regeling is opgenomen in de nieuwe CAO, die vrijdag is bekendgemaakt door vakbond De Unie en de SNS Reaal Groep. De ruim 6000 werknemers krijgen bovendien 3,5 procent loonsverhoging in de komende twaalf maanden.

Ook komt er een onderzoek naar telewerken. De personeelsleden kunnen daardoor op den duur vaker thuiswerken of elders een bureau delen. De ondernemingsraad werkt binnenkort een regeling over winstdeling uit, zo is afgesproken.