Dat heeft een woordvoerster van NedCar woensdag gezegd. De mensen die vanaf donderdag geen baan meer hebben bij Nedcar, kunnen woensdagmiddag naar drie centra in Limburg voor „morele opvang".

Mensen die mogen blijven, worden donderdag ingedeeld in nieuwe taakgroepen en krijgen een nieuwe rayonleider. De inkrimping bij NedCar is nodig door de tegenvallende verkopen van de Mitsubishi Colt en smart, die er gemaakt worden.

De driehonderd gedetacheerden blijven nog 2,5 tot drie jaar op de loonlijst van NedCar staan. Het bedrijf verwacht dat de productie aantrekt van 115.000 auto’s nu naar 130.000 in 2006. Vooral de verkoop van de Mitsubishi Colt zit in de lift. Bij verhoging van de productie kan NedCar het vakmanschap van de nu in de detacheringspool geplaatste mensen behouden door hen (deels) weer in dienst te nemen, aldus de woordvoerster.

De 368 mensen die niet meer hoeven terug te komen, behouden hun salaris totdat het Centrum voor Werk en Inkomen (CWI) hun ontslag goedkeurt. Dat zal ergens in december ingaan. Met de vakbonden was een werkgelegenheidsgarantie afgesproken tot 1 januari 2006. Maar vanaf die datum verslechtert de WW–voorziening. Het is om die reden dat het ontslag al in december ingaat: dan kunnen de overbodig geworden werknemers nog profiteren van de oude WW.

Overigens werken enkele honderden ’witte–boorden’–medewerkers van NedCar woensdag wel gewoon door.