Van het kabinet mag het salaris in de (semi)publieke sector niet hoger zijn dan het loon van premier Balkenende. Zijn salaris wordt verhoogd naar 150.000 euro.

Koploper in de thuiszorg is P. de Kort, bestuursvoorzitter van de Rivas Zorggroep in Gorinchem. Aan hem is zijn organisatie, die naast thuiszorg ook een ziekenhuis en verpleeg en verzorgingshuizen omvat, jaarlijks 279.000 euro kwijt. Nummer twee is G. Tanke van de Stichting Amsterdam Thuiszorg (250.000 euro), op de derde plek komt M. Almekinders van Sensire in Terborg (241.000 euro). Het gaat in alle gevallen om de totale salariskosten voor de werkgever.

Uit de inventarisatie komt verder naar voren dat de thuiszorg stevige gouden handdrukken kent. G. Wolfs van de Zorggroep ZuidGelderland in Nijmegen stapte op met een uitkering van 728.000 euro, H. Pomerantz van Zorggroep UtrechtWest in Woerden kreeg 696.000 euro mee.

De zorgsector bood vorige maand minister Hoogervorst (Volksgezondheid) nog een gedragscode aan voor de salariëring. Op maxima voor bestuurders wil de sector zich niet vastleggen. Het gaat erom dat de lonen maatschappelijk verantwoord” zijn. Dat kan ook een bedrag boven het salaris van de premier zijn.

Hoogervorst zei bij de aanbieding van de gedragscode erop te rekenen dat de topsalarissen in de zorg soberder worden. Mocht dat uitblijven, dan kan hij niet ingrijpen, voegde hij eraan toe. De Nederlandse Vereniging Van Zorgbestuurders vindt dat de overheid geen maatregelen kan nemen, omdat de instellingen private bedrijven zijn.