Kinderopvang mag minimumwerktijd eisen
De Stichting Kinderopvang Spaarne (SKOS) in Haarlem mag van haar werknemers eisen dat zij minimaal vijf dagen per twee weken werken. De instelling kan daarmee optimaal aan haar pedagogische taak voldoen.
Dit is de uitkomst van een kort geding dat een leidster van de instelling had aangespannen tegen de SKOS. De rechtbank in Haarlem deed maandag uitspraak.
De voorzieningenrechter wees erop dat de SKOS meer leidsters of invalkrachten per groep kinderen moet inzetten, als zij toestaat dat de leidster minder gaat werken. „Daarmee zou de kwaliteit van de kinderopvang die de SKOS biedt in gevaar komen", aldus de rechter in haar uitspraak.
De leidster had geëist dat zij minder kon werken. Zij werkt nu de ene week twee en de andere week drie dagen en wil teruggaan naar twee dagen per week.
De rechter vindt dat de SKOS een zwaarwegend belang heeft bij het handhaven van de minimumaanstelling van vijf dagen per twee weken. Daardoor is het mogelijk om een groep jonge kinderen te laten verzorgen door drie of maximaal vier vaste leidsters. Voor de kinderen is dat goed, omdat ze zich dan aan de leidsters kunnen hechten en ze zich veilig en vertrouwd gaan voelen.