De ambulancediensten dreigen volgens haar genekt te worden door een dure pensioenregeling waarbij werknemers kunnen stoppen met werken als ze 55 jaar oud zijn. De bonden weigeren akkoord te gaan met afschaffing van deze regeling. Het gaat om ambulancediensten die een gemeentelijke CAO hebben.

Het ministerie van Volksgezondheid gaf de ambulancediensten tot 1 januari van dit jaar een vergoeding om de extra kosten voor de pensioenregeling te dekken. Het ministerie bouwt die regeling de komende drie jaar geleidelijk af.

Volgens Sjerps leidt dat onherroepelijk tot grote problemen. De VNG onderhandelt namens de ambulancebedrijven met de vakbonden. „De eerste bedrijven komen al in financiële nood. Dat is bijvoorbeeld het geval in Gelderland, Utrecht en het oosten van het land. Maar de komende jaren worden de problemen nog veel groter", voorspelt Sjerps.

De onderhandelingen met de vakbonden over een nieuwe CAO zijn kort geleden vastgelopen. De VNG hoopt dat de bonden bijdraaien en dat het ministerie van Volksgezondheid de ambulancediensten te hulp schiet. Volgens een woordvoerder van het ministerie is hier echter geen reden toe.

De pensioenregeling voor personeel van de gemeentelijke ambulancediensten is al jaren een punt van conflict tussen vakbonden en werkgevers. Particuliere ambulancediensten kennen de regeling niet. Werknemers gaan daar met 59 jaar met vervroegd pensioen. Het ministerie van Volksgezondheid dringt er sinds jaren op aan dat de particuliere en gemeentelijke ambulancediensten hun personeel dezelfde arbeidsvoorwaarden geven.