Eind januari maakten beide financiële partijen bekend verzekeringen te gaan aanbieden via een gezamenlijke onderneming.

De joint venture zou echter de eerste paar jaar niet rendabel zijn, omdat PGGM het aanvullend pensioen er niet in wilde onderbrengen. Delta Lloyd zag daarom af van de samenwerking.

Volgens PGGM was de aanvullende regeling te lucratief om in de samenwerking in te brengen. „Daarbij sluit het zeer nauw aan bij de collectieve pensioenregeling en was het beter om het binnen PGGM te houden”, aldus het pensioenfonds.

Naast de deelname in de joint venture zou Delta Lloyd een meerderheidsbelang (71 procent) nemen in de verzekeringstak van PGGM, Careon, goed voor 115.000 klanten. Het op een na grootste pensioenfonds moest af van die activiteiten, omdat het sinds 1 januari niet zelfstandig verzekeringen meer mocht verkopen aan de eigen deelnemers. Nieuwe wetgeving trekt een scherpe grens tussen die beide activiteiten.

Volgens Delta Lloyd is het stranden van de plannen een tegenvaller. Wel benadrukt de verzekeraar dat er nog geen investeringen waren gedaan in de samenwerking. Andere pensioenfondsen hebben inmiddels al interesse getoond in een soortgelijke constructie. „Maar er zijn nog geen concrete plannen.”

PGGM gaat op zoek naar een andere partner om mee samen te werken op het gebied van verzekeringen. Daarbij zoekt het in eerste instantie een maatschappij die een meerderheidbelang in Careon wil nemen. Zolang die nog niet gevonden is, kan het bedrijf nauwelijks nieuwe klanten benaderen. „En dat maakt het niet eenvoudig”, aldus de woordvoerder van PGGM.