Binnenland
Leeftijdsgrens in personeelsadvertenties verboden
UTRECHT (ANP)– Werkgevers mogen in personeelsadvertenties in principe geen leeftijdsgrenzen stellen. Zij mogen alleen leeftijdseisen stellen als zij daarvoor een goede reden hebben. Die motivering moet ook in de advertentie staan. Dit heeft de Commissie Gelijke Behandeling dinsdag bepaald.
15 March 2005 13:33Gewijzigd op 14 November 2020 02:20
De Wet gelijk behandeling op grond van leeftijd verbiedt uitdrukkelijk het openlijk aanbieden van vacatures met vermelding van leeftijdsgenzen. Dit geldt zowel voor advertenties in kranten als op websites.
Hebt u een taalfout gezien? Mail naar redactie@rd.nl
