De ACVZ pleit met name voor inzet van dit soort arbeidsmigranten in de langdurige zorg, zoals in verpleeghuizen. Volgens de commissie zijn andere maatregelen, zoals betere arbeidsvoorwaarden onvoldoende om de personeelstekorten in de zorg op te lossen. De beroepsorganisatie voor verpleegkundigen en verzorgenden vindt dit een „onterechte conclusie”.

Salden: „Dit kabinet kiest er bewust voor om de salarisachterstanden niet weg te werken. Uit verschillende rapporten blijkt dat een passend salaris, het verminderen van de regeldruk en administratie, betere doorgroeimogelijkheden en meer zeggenschap bijdragen aan behoud van zorgprofessionals.” Ze vindt dat er te weinig wordt gekeken naar wat echt nodig is om nieuwe mensen te werven en bestaand personeel te behouden. „Door zorgprofessionals uit andere landen te werven, ga je voorbij aan het daadwerkelijke probleem.”

De voorzitter vreest dat door zorgprofessionals van elders te halen personeelsproblemen worden verlegd, omdat er wereldwijd een tekort aan zorgprofessionals zou bestaan. „We kunnen het niet maken mensen uit de voorgestelde landen weg te kopen met als gevolg dat de problemen daar nog groter worden. We dienen onze verantwoordelijkheid te nemen. Daar hoort solidariteit met de andere landen ook bij”, aldus Salden.