Volgens het adviesorgaan raken migranten, ook die met een zorgachtergrond, verstrikt in een web van bureaucratie. „Zo is er een standaard wachttijd van een halfjaar voordat asielzoekers mogen werken en worden ze onvoldoende begeleid naar gepast werk of een opleiding die aansluit bij werk in de zorg. Mensen die in het buitenland werkten als arts of verpleegkundige, moeten in Nederland vaak eerst een complex en prijzig traject doorlopen”, aldus de onderzoekers. Voor artsen die buiten Europa zijn opgeleid duurt dit traject minimaal vier jaar.

Om asielmigranten een betere kans te bieden, zou de overheid het proces van erkenning van buitenlandse diploma’s moeten versnellen en vereenvoudigen. Daarnaast zouden gemeenten de asielmigranten meer op maat moeten begeleiden. Meer oog voor competenties in plaats van diploma’s kan hier ook aan bijdragen.

Hierdoor maken asielmigranten die nog geen opleiding hebben afgerond, maar wel de kwaliteiten hebben om in de zorg te werken, een grotere kans. Zij zouden alvast ondersteunende werkzaamheden kunnen uitvoeren of tolken, aldus het adviesorgaan.