Dat bevestigden de vier organisaties vrijdag. De afspraak is een gevolg van de al ruim een jaar durende samenwerking van de vier op dit gebied.

Siloah, Adullam en De Schutse komen jaarlijks tientallen personeelsleden tekort voor de intensieve begeleiding van deze groep cliënten met „moeilijk verstaanbaar gedrag”, aldus locatiemanager Corine Prins van Siloah.

Zij constateert een hoge uitstroom van de vooral vrouwelijke personeelsleden door zwangerschap, alsook een relatief hoog ziekteverzuim.

Doel van de samenwerking is om de Hoornbeeckstudenten zorg en welzijn tijdens de opleiding te laten kennismaken met de doelgroep. „Gewoonlijk zien zij in de begeleiding van dak- en thuislozen en psychiatrische patiënten een uitdaging, maar ze zijn onbekend met het feit dat deze groep dezelfde uitdaging biedt”, zegt opleidingsmanager Marian Klein van het Hoornbeeck College.