Dat zei CFO-bestuurder A. Bal maandag nadat hij de samenvatting van het rapport van de commissie onder leiding van oud-minister Van Dijk had gelezen. Hij is blij dat er volgens het voorstel minder personeelsleden van het hoofdkantoor en van de negen regionale dienstencentra van de Hervormde, Gereformeerde en Lutherse Kerken op straat zullen komen te staan.

Aanvankelijk was het de bedoeling nog dit jaar 150 van de 510 arbeidsplaatsen te schrappen. De commissie-Van Dijk vindt dat er de komende drie jaar 110 banen moeten verdwijnen. Dat is nog „aanmerkelijk fors”, maar het gebeurt in fases en hopelijk zonder gedwongen ontslagen, zei Bal. Dat laatste is volgens hem mogelijk via natuurlijk verloop en goede vertrekregelingen voor oudere werknemers.

Bij ongewijzigd beleid zal het begrotingstekort van de arbeidsorganisaties van de SoW-kerken in 2007 tot 9,1 miljoen euro oplopen. Volgens Bal moet de gezamenlijke synode helder uitspreken wat de prioriteiten van de kerken zijn. De commissie-Van Dijk meent ook dat de kerken zich moeten blijven bezinnen op hun kerntaken, maar doet daar geen inhoudelijke uitspraak over.

Bal noemde het positief dat de commissie het huidige zogeheten quotumsysteem ter discussie stelt. Daarbij gaat het om de verplichte financiële afdracht van de plaatselijke gemeenten aan de landelijke kerk. Tot 2006 zal dat quotum volgens afspraak dalen. Maar volgens de commissie moeten gemeenten daarna een nieuw vast percentage van hun inkomsten afstaan om de inkomsten van het landelijk apparaat te verhogen.

Het landelijk verband van beheerscommissies van de Gereformeerde Kerken en de vereniging van kerkvoogdijen in de Nederlandse Hervormde Kerk wilden nog niet op dat voorstel reageren. De organisaties, die zich de afgelopen jaren fel keerden tegen de voorgestelde verhoging van het quotum, zullen na gezamenlijk overleg in de loop van deze week hun commentaar geven, aldus de woordvoerders.