Dumeco verwacht dat er ongeveer 200 gedwongen ontslagen vallen, meldde het maandag.

De activiteiten van de vestigingen in Best, Hedel en Leeuwarden worden grotendeels verplaatst naar andere locaties. Een deel van het personeel kan meeverhuizen, aldus Dumeco. Bovendien beperkt de onderneming de inhuur van extern personeel. Bij Dumeco Retail, het onderdeel waar de banen verdwijnen, werken nu zo’n 2000 mensen.

Een woordvoerder van Dumeco wilde niet zeggen waarom de maandenlange onderhandelingen met Albert Heijn op niets zijn uitgelopen. De onderneming blijft wel varkensvlees en andere vleesproducten leveren aan de supermarktketen. Ook verpakt het bedrijf het biologische vlees.

Het personeel is maandag ingelicht over de reorganisatie. De centrale ondernemingsraad is om advies gevraagd en Dumeco wil met de vakbonden tot een sociaal plan komen.

FNV Bondgenoten reageerde geschokt op de reorganisatie. De vakbond vermoedt dat die te maken heeft met de prijzenslag in de supermarkten. Albert Heijn moet op de uitgaven letten en is daarom op een goedkopere vleesverwerker overgestapt, zei een woordvoerder. FNV Bondgenoten wil het aantal gedwongen ontslagen zoveel mogelijk beperken.

Ook producent van tarwemeel Meneba schrapt banen. Er moeten de komende twaalf maanden vijftig arbeidsplaatsen verdwijnen. De reductie kan plaatsvinden door natuurlijk verloop en herplaatsing binnen het bedrijf, zo heeft directeur R. van Wensveen maandag laten weten.

De zwaarste klappen vallen in de vestigingen in Rotterdam en Wormerveer, verwacht vakbond CNV Voeding. „Ik hoop dat door herplaatsing en natuurlijk verloop bijna geen gedwongen ontslagen nodig zijn”, aldus vakbondsbestuurder L. Bons.

Onder de 583 werknemers zijn veel ouderen. „Voor hen geldt een vertrekregeling”, zei Van Wensveen. Overtollige werknemers zullen de plaatsen innemen van uitzendkrachten en werknemers met een tijdelijk contract. Ook wordt gekeken naar herplaatsing buiten het bedrijf.