’NS’ers irriteren zich aan beloning directie’
Het personeel van de Nederlandse Spoorwegen ergeren zich aan de inkomens van de directie. Het gaat financieel niet goed met het bedrijf en de werknemers moeten inleveren, bijvoorbeeld bij de pensioenen. De top heeft daarentegen een erg riant salaris, zei FNV–bestuurder A. van den Berg maandag.
Hij verwacht ruzie als de vakbonden met de NS rond de tafel gaan zitten om over de pensioenen te praten. De NS’ers kunnen nu met pensioen als ze 61 of 62 jaar zijn, maar de kabinetsplannen brengen daar verandering in. „Het is een grote aderlating voor het personeel, maar de directie levert niet in."
NS–topman A. Veenman kreeg over 2003 een salaris van ruim 474.000 euro. De andere twee directeuren kregen 417.000 euro en een bonus van 82.500 euro. Onacceptabel, stelt FNV Bondgenoten, gezien het afbraakbeleid van het spoorbedrijf. De vakbond wijst bijvoorbeeld op het voornemen om alle internationale verkooploketten te sluiten.
Volgens een woordvoerder van de NS verdient de top vergeleken met andere bedrijven helemaal niet zoveel. Bovendien is er geen sprake van een afbraakbeleid. „Er rijden bijvoorbeeld meer treinen op tijd en de klanten zijn tevredener.” Het inkomen van de NS–directie wordt vastgesteld door de raad van commissarissen. Het variabele deel is afhankelijk van de prestaties van de bestuurders.
